۱۳۸۸ شهریور ۸, یکشنبه
نرم افزار SPSS
لطفا هرکدوم از دوستان که فایل اجرایی نرم افزار SPSS رو داره به من ایمیل کنه که در دسترس همه بگذارم.
m.ebtehaj@gmail.com
ممنون
۱۳۸۸ شهریور ۷, شنبه
مهمترين محصول برنامه ريزي فرايند آن است نه محصول آن يعني برنامه.
راسل ايكاف (RUSSEL ACKOFF) معتقد است برنامه ريزي تعاملي ابزاري است براي كنترل تغيير و آثار آن و افزايش سرعت سازگاري با تغييراتي كه به كنترل درنمي آيند
ايكاف نقش برنامه ريزي را در ترسيم آرمان آينده براي استفاده بهينه از توانائيهاي يادگيري و سازگاري و به عبارت ديگر توسعه، جستجو مي كند.
به زعم او گرايش تعاملي در برنامه ريزي تنها رويكردي است كه به توسعه فرد و سازمان و اجتماع و بهبود كيفيت زندگي مي انجامدو بهترين امكان را براي مقابله با تغييرات پرشتاب، پيچيدگيهاي سازماني و ناپايداريهاي محيطي فراهم مي آورد
برنامه ريزي عملياتي عبارت است از انتخاب وسيله ها براي رسيدن به هدفهاي كوتاه مدت.
برنامه ريزي تاكتيكي عبارت است از انتخاب وسيله ها و هدفهاي كوتاه مدت براي رسيدن به هدفهاي ميان مدت.
برنامه ريزي راهبردي عبارت است از انتخاب وسيله ها و هدفهاي كوتاه و ميان مدت براي رسيدن به ايده آلها و برنامه هاي بلندمدت.
مهمترين محصول برنامه ريزي فرايند آن است نه محصول آن يعني برنامه. بنابراين، فايده اصلي آن درگير شدن در فرايند است. ازطريق مشاركت در برنامه ريزي تعاملي است كه اعضاي يك سازمان توسعه مي يابند. هيچ كس نمي تواند براي ديگري به طور موثر برنامه ريزي كند. بهتر است شخص براي خودش برنامه ريزي كند حتي اگر اين برنامه ريزي بد باشد تا ديگران براي او برنامه ريزي كنند حتي اگر اين برنامه ريزي خوب باشد. دليل اين امر درمعناي توسعه نهفته است: افزايش آرزو و توانايي ارضاي آرزوهاي خود و ديگران. اين توانايي و آرزومندي ازطريق برنامه ريزي توسط ديگران افزايش نمي يابد بلكه برنامه ريزي براي خويشتن آن را به ارمغان مي آورد.
البته برنامه ريزي اغلب به صورت غيرمداوم انجام مي شود. اما باتوجه به رويدادهاي غيرقابل پيش بيني، هيچ برنامه اي هرقدر با دقت هم تهيه شده باشد مطابق انتظار پيش نمي رود. شايد مهمترين دليل براي برنامه ريزي مداوم آن است كه سودمندي اصلي آن در درگير بودن با آن است. پس آن را نبايد متوقف كرد.
ایكاف نقش برنامه ریزی را در ترسیم آرمان آینده برای استفاده بهینه از توانائیهای یادگیری و سازگاری و به عبارت دیگر توسعه، جستجو می كند
بنابراین، گرایش تعاملی به جای بهادادن به بهترین عملكرد در زمان مشخص و تحت شرایط مشخص به بهبود عملكرد در طول زمان ارج می گذارد. هدف آن حداكثر كردن توانایی یادگیری و سازگاركردن یعنی توسعه است.
باید توجه داشت كه اصلاح نمی تواند كاری صورت دهد، دگرگونی لازم است. اصلاح متوجه تغییر وسایلی است كه سیستم به كار می گیرد برای رسیدن به اهداف خود، دگرگونی شامل تغییراتی است در اهداف. این تفاوت همان است كه پیتر دراكر می گوید، كارها را درست انجام دادن (اصلاح) و كار درست را انجام دادن (دگرگونی(
هرقدر فرد يا سازمان يا كشور يا سيستمي توسعه يافته تر باشد كمتر تحت تاثير محدوديت منابع قرار خواهدگرفت.
منبع: تدبیر - شماره 166
۱۳۸۸ شهریور ۵, پنجشنبه
PEOPLE COME INTO YOUR LIFE FOR A REASON
PEOPLE COME INTO YOUR LIFE FOR A REASON I am sending this to you to see how many actually read their e-mail. Your response will be interesting. Pay attention to what you read. After you have finished reading it, you will know the reason it was sent to you. Here goes: People come into your life for a reason, a season or a lifetime. When you know which one it is, you will know what to do for that person. When someone is in your life for a REASON, it is usually to meet a need you have expressed. They have come to assist you through a difficulty, to provide you with guidance and support, to aid you physically, emotionally or spiritually. They may seem like a godsend and they are. They are there for the reason you need them to be. Then, without any wrongdoing on your part or at an inconvenient time, this person will say or do something to bring the relationship to an end. Sometimes they die. Sometimes they walk away. Sometimes they act up and force you to take a stand. What we must realize is that our need has been met, our desire fulfilled, their work is done. The prayer you sent up has been answered and now it is time to move on. Some people come into your life for a SEASON, because your turn has come to share, grow or learn. They bring you an experience of peace or make you laugh. They may teach you something you have never done. They usually give you an unbelievable amount of joy. Believe it, it is real.. But only for a season.! LIFETIME relationships teach you lifetime lessons, things you must build upon in order to have a solid emotional foundation. Your job is to accept the lesson, love the person and put what you have learned to use in all other relationships and areas of your life. It is said that love is blind but friendship is clairvoyant. Thank you for being a part of my life, whether you were a reason, a season or a lifetime. Send this to every friend that you have on-line, including the person who sent it to you.
۱۳۸۸ شهریور ۴, چهارشنبه
۱۳۸۸ شهریور ۱, یکشنبه
اطلاعیه
دوستان سلام ! خسته نباشید دوستان، خانم میرزایی لطف کردند با من امروز (1/6) تماس گرفتند گفتند که آقای دکتر ایمانی راد زحمت کشیدند و اسلایدهای مربوط به Reframing رو در سایت شون گذاشتند، خواستند که من به بقیه دوستان اطلاع بدم، اطلاع بدم ....
خسته نباشید دوستان، امیدوارم تونسته باشید روش های مدیریتتون رو کمی کنید ... !!!!!!!!
۱۳۸۸ مرداد ۳۰, جمعه
۱۳۸۸ مرداد ۲۷, سهشنبه
۱۳۸۸ مرداد ۲۶, دوشنبه
دکتر ایمانی راد در جمع هم کلاسی ها
سلام
همانطور که در فهرست اعضاء وبلاگ ملاحظه می فرمایید، دکتر ایمانی راد نیز به جمع ما پیوستند. در واقع از ایشان خواهش کردیم هر چند وقت یکبار مطلبی و نظری و توصیه ای برایمان داشته باشند که ایشان با بزرگواری پذیرفتند و عضو وبلاگ شدند.
از ایشان متشکریم
۱۳۸۸ مرداد ۲۵, یکشنبه
۱۳۸۸ مرداد ۲۰, سهشنبه
سپاس گذاری
سلام
از دوستانی که این وبلاگ را راه اندازی کردند بسیار متشکرم
امیدوارم این وبلاگ همیشه زنده باشد
کمالی
۱۳۸۸ مرداد ۱۷, شنبه
۱۳۸۸ مرداد ۱۴, چهارشنبه
شروع كلاس جديد
دوستان اولين جلسه درس منابع انساني دربعد از ظهر روز چهارشنبه برگزار مي شود.
فكر نكنيد كه بعدازظهر تعطيله
۱۳۸۸ مرداد ۱۳, سهشنبه
۱۳۸۸ مرداد ۱۱, یکشنبه
۱۳۸۸ مرداد ۱۰, شنبه
ممنون از دوستانی که همت کردند و قدم اول رو برداشتند
بالاخره این وبلاگ دانشجویان EMBA دوره 18 سازمان مدیریت صنعتی متولد شد. قبل از همه چیز باید از دوستانی که همت کردند و قدم اول رو که ثبت وبلاگ باشه انجام دادند تشکر کرد. امیدوارم این محیط مجازی به ما این فرصت رو بده که ارتباطمون رو نه تنها در مدت زمان باقی مانده از دانشگاه بلکه تا سالهای طولانی بعد از اون هم حفظ کنیم.
اشتراک در:
نظرات (Atom)
